S12 Formación y Desarrollo
Problemas
- Dificultad para encontrar y retener recursos calificados de dirección de programas o proyectos.
- Altas tasas de rotación y dificultad para atraer y retener directores de proyecto calificados.
- Prácticas inconsistentes, pérdida de conocimiento cuando los empleados se van y falta de experiencia compartida.
- Errores repetidos e incapacidad para aprovechar éxitos pasados debido a una gestión deficiente del conocimiento.
Soluciones
- Proporcionamos coaching y mentoring personalizado para los profesionales de proyectos para ayudarlos a mejorar sus capacidades.
- Ofrecemos programas de entrenamiento y recursos para mejorar competencia de dirección de proyectos en toda la organización.
- Organizamos talleres y sesiones de aprendizaje entre iguales para compartir el conocimiento y las buenas prácticas.
- Requerimos entrenamiento mandatorio para todos los profesionales de proyectos para ayudar a garantizar el cumplimiento con los estándares de la organización.
Resultados
- Mejor disponibilidad de recursos calificados.
- Mejor gestión del talento.
- Transferencia de conocimientos efectiva.
- Aprendizaje organizacional incrementado.